La négociation sur le partage de la valeur visait à répondre à une question en forme de paradoxe : comment mieux associer les salariés aux performances de l’entreprise, sachant qu’une poignée de grandes entreprises récoltent des bénéfices records pendant que la grande majorité des TPE et PME voient leurs marges fondre sous les coups de l’inflation et de la flambée des prix de l’énergie ?

L’U2P avait comme priorité de renforcer les possibilités de partage de la valeur et d’éviter que de nouvelles contraintes ou charges financières s’imposent aux entreprises alors qu’elles subissent déjà un contexte dégradé.

Ces deux priorités ayant été assez largement prises en compte dans le texte paritaire, Jean-Christophe Repon proposera au Conseil exécutif de l’U2P du 16 février prochain de le signer.

Retrouvez le communiqué de presse dans son intégralité ci-dessous.